不久前，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的第七批新職業(yè)目錄中，17 個(gè)新職業(yè)與 42 個(gè)新工種的亮相引發(fā)廣泛關(guān)注。其中，在 “中式烹調(diào)師” 職業(yè)下增設(shè) “燒烤料理師” 工種的舉措，讓街頭巷尾常見(jiàn)的燒烤師傅們迎來(lái)了職業(yè) “轉(zhuǎn)正” 時(shí)刻 —— 這不僅為從業(yè)者賦予了清晰的職業(yè)身份，更推動(dòng)燒烤行業(yè)跳出 “路邊攤” 的傳統(tǒng)印象，向著標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的現(xiàn)代餐飲方向加速轉(zhuǎn)型，成為職業(yè)分類細(xì)化與產(chǎn)業(yè)升級(jí)同頻共振的生動(dòng)縮影。

市場(chǎng)需求始終是新職業(yè)、新工種孕育生長(zhǎng)的 “肥沃土壤”。從此次入列的養(yǎng)老服務(wù)師、跨境電商運(yùn)營(yíng)管理師，到備受關(guān)注的燒烤料理師，每一個(gè)新職業(yè)的誕生，都精準(zhǔn)呼應(yīng)著社會(huì)需求的變化：人口老齡化進(jìn)程加快，催生了對(duì)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才的需求；跨境電商行業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)，需要懂運(yùn)營(yíng)、通規(guī)則的管理人才；而燒烤作為大眾消費(fèi)場(chǎng)景中的 “常客”，隨著消費(fèi)者對(duì)食材安全、口味創(chuàng)新、飲食文化的要求提升，自然呼喚更專業(yè)的從業(yè)者。這些新職業(yè)的增設(shè)，不僅為勞動(dòng)者拓寬了職業(yè)發(fā)展路徑，更折射出我國(guó)職業(yè)分類正從粗放走向精細(xì)、從模糊走向?qū)�業(yè)的深刻趨勢(shì)，背后涌動(dòng)的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與消費(fèi)升級(jí)帶來(lái)的強(qiáng)勁活力。

回溯近年來(lái)新職業(yè)、新工種的涌現(xiàn)軌跡，不難發(fā)現(xiàn)其與技術(shù)迭代、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、業(yè)態(tài)創(chuàng)新的緊密關(guān)聯(lián)。在技術(shù)驅(qū)動(dòng)層面，電子電路設(shè)計(jì)師、生成式人工智能系統(tǒng)測(cè)試員等新職業(yè)的出現(xiàn)，是人工智能、大數(shù)據(jù)、電子信息等新興技術(shù)深度應(yīng)用的直接體現(xiàn)，印證了 “技術(shù)突破催生職業(yè)變革” 的規(guī)律；在消費(fèi)升級(jí)層面，裝修管家、室內(nèi)環(huán)境治理員等工種的誕生，反映出人們從 “有房住” 到 “住得好”、從 “關(guān)注生存” 到 “追求健康” 的需求轉(zhuǎn)變，彰顯了新消費(fèi)對(duì)職業(yè)細(xì)分的拉動(dòng)作用；而在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型層面，低空經(jīng)濟(jì)催生的無(wú)人機(jī)群飛行規(guī)劃員、綠色經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)的碳排放管理員，更是產(chǎn)業(yè)向高端化、綠色化、智能化升級(jí)的 “職業(yè)注腳”。可以說(shuō)，一個(gè)個(gè)新職業(yè)、新工種，如同多棱鏡的不同側(cè)面，共同勾勒出我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的清晰輪廓。

不過(guò)，新職業(yè)、新工種的健康發(fā)展，離不開(kāi)人才隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)支撐與配套體系的有力保障。以燒烤料理師為例，這一工種絕非傳統(tǒng) “燒烤師傅” 的簡(jiǎn)單更名 —— 它對(duì)從業(yè)者的要求覆蓋食材選取與存儲(chǔ)、食品衛(wèi)生安全規(guī)范、口味研發(fā)與創(chuàng)新、飲食文化傳播等多個(gè)維度，需要從業(yè)者具備系統(tǒng)化的專業(yè)能力。這既要求勞動(dòng)者樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)升級(jí)需求，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)；也需要政府、企業(yè)、院校等多方協(xié)同發(fā)力：政府層面可出臺(tái)相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確技能要求與評(píng)價(jià)體系；企業(yè)可聯(lián)合院校開(kāi)發(fā)定制化培訓(xùn)課程，培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的人才；院校則可結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置，為新職業(yè)輸送后備力量。唯有構(gòu)建起 “培養(yǎng) - 評(píng)價(jià) - 就業(yè)” 一體化的人才保障體系，才能讓新職業(yè)真正 “立得住、走得遠(yuǎn)”，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

作為就業(yè)市場(chǎng)中的 “新生力量”，新職業(yè)不僅承載著勞動(dòng)者的職業(yè)夢(mèng)想，更標(biāo)注著技術(shù)、產(chǎn)業(yè)與人之間關(guān)系的深刻變革。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段，人民群眾對(duì)高品質(zhì)生活的期待不斷提升，還會(huì)有更多新職業(yè)、新工種涌現(xiàn)。順應(yīng)這一趨勢(shì)，持續(xù)細(xì)化社會(huì)分工，積極培育新業(yè)態(tài)、新模式，主動(dòng)挖掘農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的新職業(yè)潛力，開(kāi)發(fā)更多就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，必將在推動(dòng)職業(yè)煥新的過(guò)程中，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力，讓每一份職業(yè)都能在時(shí)代浪潮中找到自身價(jià)值，讓每一位勞動(dòng)者都能在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生出彩。