懷仁市社群健康助理員選聘公告為保障廣大農村居民充分享受公共衛生服務和基本醫療服務，推動人人享有基本醫療衛生服務目標的實現，切實加強農村疫情防控能力建設，完善農村公共衛生應急體系和重大疫情防控體系，提高農村應對突發重大公共衛生事件的能力和水平，按照朔州市委、市政府《關于印發<朔州市社群健康助理員選聘管理方案>的通知》(朔辦字〔2020〕12號)文件精神，經市政府決定為全市所有行政村選聘社群健康助理員。具體公告如下:一、崗位性質(一)定義社群健康助理員，即運用衛生健康及互聯網知識技能，從事社群健康檔案管理、宣教培訓、就診、保健咨詢、代理、陪護及公共衛生事件事務處理的人員。(二)工作職責1.運用互聯網共享衛生健康資源，提供健康咨詢、培訓、代理、監護及網約就診、保健等服務;2.為社群成員建立健康檔案，采集、上報健康風險因素及公共衛生健康信息;3.為社群成員提供健康探訪、體檢、就診、轉診等代理或陪護服務;4.為患者提供預約掛號、繳費、取藥、辦理住院手續等協助服務;5.為有養生、體檢、心理咨詢等健康需求的社群成員推薦機構及技師，提供預約、 出行陪護及接送等服務:6.開展社群衛生健康防護，提供消毒、清潔、送藥、看護等防疫及生活保障服務，協助相關物資的登記、統計、購置、發放等工作;7.利用互聯網技術參與公共衛生事件的健康預警、監視;8.承接村醫所承擔的公共衛生和基本醫療服務等職責。(三)選聘類型此次選聘人員為公益性崗位人員。二、選聘條件(一)基本條件1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導;熱愛基層工作，志愿長期扎根基層一線、投身健康懷仁建設、服務群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強;遵紀守法，品行端正;2.愛崗敬業、工作細致、認真負責;3.具有本市戶籍;4.年齡在45周歲以下(1974年9月14日以后出生的)，身體健康，能夠勝任工作;5.具有一定計算機操作水平。(二)專業條件在符合基本條件后，具有以下條件之一即可:1.取得執業(助理)醫師資格證書的:2.取得鄉村全科執業助理醫師資格;3.取得《鄉村醫生資格證書》;4.取得大專以上醫學院校臨床、中醫、中西醫結合、預防醫學等專業應、往屆畢業生。(三)在符合上述條件后，具有兩年以上農村衛生工作經驗的臨床、中醫、公共衛生類別的執業助理醫師及以上資格的應優先聘用。(四)有下列情形之一， 不得聘用:1.不具有完全民事行為能力的;2.正在立案審查或列為犯罪嫌疑人的;3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合招聘要求的人員;4.受刑事處罰，自刑罰執行完畢之日起至申請執業注冊之日止不滿2年的;5.受吊銷《鄉村醫生執業證書》、《醫師執業證書》、行政處罰，自處罰決定之日起至申請執業注冊之日止不滿2年的;6.個體執業被吊銷過《醫療機構執業許可證》的;7.因醫德醫風等問題被衛生健康行政部門行政處罰過的;8.發生過重大醫療事故的。(五)現在崗鄉村醫生經考核合格后，可兼任，不再另行選聘社群健康助理員。三、選聘聘計劃及崗位每個行政村配備一名社群健康助理員，我市共選聘132名。具體選聘崗位見附件1《懷仁市社群健康助理員選聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。四、選聘程序(一)報名與資格審查1.報名方式本次報名采取現場報名的方式進行。報名時進行現場人像信息采集，填寫《懷仁市社群健康助理員選聘報名表》。(1)報名地點、時間報名地點：懷仁市醫療集團二樓人事科(人民醫院主樓后小二樓)報名時間：2020年9月21日— 9月27日;上午：8：00——12：00　下午：14：30——18：00報名時攜帶有效居民二代身份證、戶口本、畢業證、學位證、《教育部電子學歷注冊備案表》及相關資格證書的原件和復印件;近期一寸紅底照片2張。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，如實填寫報名信息和材料，凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。每位考生只能報考一個崗位。(2).準考證領取時間：2020年9月29日— 9月30日;地點：懷仁市醫療集團二樓人事科(人民醫院主樓后小二樓)報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證。(二)考試。考試采取筆試的方式。筆試成績采取100分制，成績最低合格線為60分。筆試時間、地點：見準考證;筆試方式：閉卷考試，總分100分;筆試內容：醫學相關的基礎知識和公共基礎知識;參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。筆試成績查詢：懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)(三)錄用。以行政村為單位，符合選聘條件的報名人員達到2人或2人以上的，按照考試成績從高到低進行錄用;只為一人時，需達到最低合格線60分方可錄用。人社、衛生部門根據考試成績擇優選用符合條件的人員，由縣級衛生行政部門注冊聘用。(四)待遇。按照當地公益性崗位待遇和“五險”繳納的規定執行。所需資金由財政負擔。參與國家基本公共衛生服務項目的，按實際工作量計酬。五、聘用管理在衛生行政部門監督指導下，由醫療集團下轄的鄉鎮衛生院參照《鄉村醫生考核辦法》對社群健康助理員進行管理，每月發放工資的70%，經年度考核合格后，發放另外30%;不合格不予發放， 可作為優秀人員的額外獎勵。為了保證工作的延續性，每期聘任期限為三年，三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前一個月，由醫療集團組織期末考核，考核合格者，按照“雙向選擇”原則決定是否續簽合同。考核不合格的，不予續簽。六、其他事項(一)嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開選聘的公信力，公開選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、考察等工作的結果或結論及選聘用人員信息，均應及時在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。(二)嚴格落實回避制度。要參照落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的選聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。(三)加強監督巡視力度。市紀委監委要加強對選聘工作的監督力度。市人社部門通過現場巡視加強對公開選聘工作的監管力度。(四)嚴肅處理違規違紀行為。對違反選聘工作規定的，任何單位或個人可以向市衛生健康和體育局、市人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開選聘中出現的違規違紀行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。七、咨詢、監督電話選聘政策和具體事宜可咨詢市衛生健康和體育局。政策咨詢：0349-3021351考務咨詢：15703493342咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。八、本方案未盡事宜，由懷仁市社群健康助理員選聘工作領導組研究決定。本方案由“懷仁市社群健康助理員選聘工作領導組”負責解釋。附件：懷仁市社群健康助理員選聘崗位表.懷仁市社群健康助理員選聘工作領導組