江西省推進家政服務走向職業化
近日，江西省人力資源社會保障廳、省發展改革委等七部門聯合印發《關于促進家政服務職業化發展的實施意見》，江西省將完善相關家政服務標準，推動家政服務產品化和服務產品標準化，嚴格落實母嬰護理、養老護理、醫療陪護、居家保潔等家政服務領域職業（工種）行業標準。
江西省將加大培訓力度，打通培訓渠道。開展訂單、定向式培訓，每年培訓家政服務師資人員不少于200人、家政服務員不少于5萬人次。加強專業化人才培育培養，省級每年組織不少于1次家政服務職業技能競賽，對參加世賽獲獎選手和專家團隊分別予以30萬元獎勵。優化職業技能等級評價，力爭2025年底實現評價機構市級全覆蓋，每年開展養老、托育、居家等技能等級認定和專項職業能力考核1萬人次以上。
為支持家政勞務品牌發展，我省將每2年開展一次省級家政勞務品牌典型案例評選，擇優推薦參評全國優秀典型案例。鼓勵縣（區）政府與行業協會共同打造家政服務類“贛字號”勞務品牌，支持符合參評條件的企業和個人申報“贛字號”勞務品牌領軍企業和領軍人才。
與此同時，江西省將持續落實好各項惠企穩崗政策，籌措60億元創業擔保貸款資金支持家政服務領域創業。依托“5+2就業之家”等平臺，為家政服務企業和從業者提供高效便捷招聘求職渠道。聚焦照顧“一老一小”實際需求，擴大家政領域就業規模。 （全媒體記者侯藝松 通訊員譚茜）
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