一、起草背景

退役軍人事務(wù)員是退役軍人服務(wù)保障工作的一線工作者和具體實(shí)踐者，在傳遞黨和政府的關(guān)心關(guān)愛、推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)落地中發(fā)揮著重要作用。開展退役軍人事務(wù)員職業(yè)建設(shè)，有利于進(jìn)一步穩(wěn)定壯大基層工作隊(duì)伍，有利于進(jìn)一步提升基層服務(wù)保障人員能力素養(yǎng)，有利于進(jìn)一步推動(dòng)退役軍人服務(wù)保障體系賦能增效，必將為推動(dòng)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展提供有效助力。為此，退役軍人事務(wù)部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā) 《關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見》（以下簡稱“《意見》”），對相關(guān)工作進(jìn)行明確。

二、關(guān)于總體考慮和工作目標(biāo)

《意見》指出，要積極構(gòu)建科學(xué)化的退役軍人事務(wù)人才評(píng)價(jià)體系，健全完善退役軍人事務(wù)員考核認(rèn)定制度，加快推進(jìn)以崗位使用為導(dǎo)向的退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系建設(shè)，建立退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)與人員聘用、崗位晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、薪酬待遇、津補(bǔ)貼等相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的退役軍人事務(wù)員隊(duì)伍。

三、關(guān)于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定范圍

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定范圍包括退役軍人服務(wù)中心（站）現(xiàn)有編內(nèi)外工作人員，以及擬通過招錄程序安排在退役軍人服務(wù)中心（站）從事相關(guān)工作的人員。

四、關(guān)于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定主要工作內(nèi)容

《意見》指出，要確定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，原則上每個(gè)省份不超過3個(gè)。要規(guī)范考核認(rèn)定和頒發(fā)證書，退役軍人事務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一開發(fā)的退役軍人事務(wù)員國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材及考試題庫是培訓(xùn)、考核的主要依據(jù)。要建立常態(tài)化考核認(rèn)定機(jī)制，定期組織已完成認(rèn)定的退役軍人事務(wù)員開展業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)操技能輪訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上退役軍人服務(wù)中心（站）應(yīng)當(dāng)開展退役軍人事務(wù)員上崗初任培訓(xùn)。要加強(qiáng)退役軍人事務(wù)員人才管理，形成科學(xué)、安全、有序的退役軍人事務(wù)員人才開發(fā)和管理機(jī)制。要強(qiáng)化考評(píng)人員培養(yǎng)和儲(chǔ)備，持續(xù)加強(qiáng)退役軍人事務(wù)員考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化完善能力提升機(jī)制。要建立保障激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)退役軍人服務(wù)中心（站）將職業(yè)技能等級(jí)作為退役軍人事務(wù)員薪酬、津補(bǔ)貼等相關(guān)待遇的重要參考。推動(dòng)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級(jí)與社區(qū)工作者能力水平雙向比照認(rèn)定。要舉辦職業(yè)技能競賽，引領(lǐng)帶動(dòng)從業(yè)人員技能水平提升，培養(yǎng)高技能人才，鼓勵(lì)以賽促評(píng)。